Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy można taką podpisać?
Umowa zlecenie, czyli umowa cywilnoprawna, jest regulowana przez Kodeks cywilny. To oznacza, że nie obejmuje jej Kodeks pracy, w tym przepisy limitujące…
4 min czytania
05.09.2023
Umowa o dzieło – najważniejsze informacje dla pracodawców
Chociaż umowy o dzieło zawiera się często z uczniami i studentami, dla których wynagrodzenie brutto równa się wynagrodzeniu netto, pracodawcy decydują się…
9 min czytania
04.09.2023
Samochód służbowy dla pracownika do celów prywatnych – jak go rozliczyć?
Jeżeli udostępniasz bezpłatnie samochód służbowy do celów prywatnych pracownika, musisz ustalić, jaką wartość pieniężną tego nieodpłatnego świadczenia doliczyć do przychodu osoby zatrudnionej.…
5 min czytania
01.09.2023
Zgłoszenie pracownika do ZUS i daty płatności składek – ważne terminy dla pracodawców
Jednym z licznych obowiązków związanych z zatrudnieniem pracownika jest jego zgłoszenie do ZUS. Pracodawca musi wypełnić deklarację zgłoszeniową ZUS ZUA, co zrobi…
5 min czytania
01.09.2023
Służba bhp – kiedy pracodawca musi ją utworzyć, a kiedy sam może zostać behapowcem?
Służba bhp, czyli służba bezpieczeństwa i higieny pracy, jest obowiązkowa dla pracodawców zatrudniających więcej niż 100 pracowników. Niektórzy właściciele średnich firm –…
6 min czytania
31.08.2023
Odbiór nadgodzin – kiedy pracownikowi należy się czas wolny za godziny nadliczbowe?
Co należy się pracownikowi za nadgodziny – wolne czy pieniądze? Co prawda Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do naliczenia wynagrodzenia z dodatkiem za…
5 min czytania
30.08.2023
Nadgodziny średniotygodniowe i dobowe – czym się różnią? Zasady rozliczania
Nadgodziny dzielimy na dobowe i średniotygodniowe – w zależności od tego, czy wynikają z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, czy średniotygodniowej. Jak…
5 min czytania
30.08.2023
Limit nadgodzin – ile godzin nadliczbowych można przepracować w ciągu doby, tygodnia, miesiąca i roku?
Z jednej strony – Kodeks pracy ogranicza roczny limit nadgodzin do 150. Z drugiej strony – pracodawca może zwiększyć maksymalną liczby godzin…
5 min czytania
30.08.2023
Skierowanie na badania lekarskie pracownika – jak wypełnić? Wzór do pobrania (PDF)
Zgodnie z art. 229 § 4a pracodawcy wydają osobom zatrudnionym skierowania, na podstawie których lekarze medycyny pracy przeprowadzają badania kontrolne, okresowe i…
5 min czytania
28.08.2023
List intencyjny a umowa przedwstępna o pracę – czym się różnią? Czy warto zaproponować promesę zatrudnienia kandydatowi w procesie rekrutacji?
Rekrutacja zamknięta, preonboarding zapoczątkowany, a kandydat rezygnuje. I odwrotnie – wypowiedzenie złożone, urlop zaplanowany, a przyszły pracodawca się rozmyśla. Czy strony procesu…
5 min czytania
24.08.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo