Zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK – kiedy mikrofirma nie musi wdrażać PPK?
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych umożliwia zwolnienie mikroprzedsiębiorcy z PPK. Niemniej wystarczy albo utracić status mikrofirmy, albo zatrudnić pracownika, który zechce dołączyć…
5 min czytania
03.02.2023
PPK a koszty pracodawcy – ile wynoszą opłaty za prowadzenie PPK?
Załóżmy, że przedsiębiorca zatrudnia 40 pracowników, którzy chcą oszczędzać w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Przyjmijmy, że każda osoba zatrudniona zarabia 7330 zł…
5 min czytania
01.02.2023
Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy?
Zgodnie z art. 161 Kodeksu pracy pracodawca musi udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo.…
5 min czytania
31.01.2023
Lista płac z PPK – jak i kiedy naliczać wpłaty do PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe umożliwiają oszczędzanie na bazie aż 3 źródeł: wpłat potrącanych z wynagrodzenia pracownika, wpłat finansowanych przez pracodawcę i dopłat rządowych.…
11 min czytania
26.01.2023
Nowy pracownik a PPK – o czym pamiętać, zgłaszając nowo zatrudnioną osobę do PPK?
Czy wiesz, że nowo zatrudnieni pracownicy mogą oszczędzać w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych już po upływie 14 dni zatrudnienia? Jako podmiot zatrudniający…
8 min czytania
26.01.2023
PPK a wiek pracownika. Jak wiek osoby zatrudnionej wpływa na prowadzenie PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe są dostępne dla osób zatrudnionych, które spełniają warunki dotyczące m.in. okresu zatrudnienia, rodzaju umowy czy wieku. O ile 54-letni…
4 min czytania
20.01.2023
PPK dla zleceniobiorców – co musi wiedzieć zleceniodawca?
Zleceniobiorcy, którzy wpisują się w definicję osoby zatrudnionej z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, mogą przystąpić do programu. Główne kryteria dotyczą wieku…
6 min czytania
20.01.2023
Kontrola trzeźwości pracowników – poznaj kluczowe zmiany w Kodeksie pracy
Dzięki nowym przepisom, które wejdą w życie już 21 lutego 2023 roku, pracodawcy nie tylko skontrolują trzeźwość pracowników, których podejrzewają o wypicie…
7 min czytania
13.01.2023
Zleceniobiorcy mogą składać PIT-2 od 2023 roku. Jak wypełnić PIT-2 w przypadku umowy zlecenia?
Nowa wersja formularza PIT-2 jest przeznaczona nie tylko dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ale także dla osób pracujących na…
8 min czytania
13.01.2023
Co powinna zawierać lista płac? Sprawdź wzór i poznaj zalety elektronicznej listy płac
Art. 85 § 5 Kodeksu pracy obliguje pracodawcę do udostępnienia na żądanie pracownika dokumentów, na podstawie których zostało naliczone wynagrodzenie. Takim dokumentem…
5 min czytania
11.01.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo