Urlop okolicznościowy – kiedy i ile dni przysługuje pracownikowi?
Dzięki urlopowi okolicznościowemu pracownik może wziąć 1 lub 2 dni wolne z powodu narodzin dziecka, własnego ślubu lub śmierci i pogrzebu bliskiej…
8 min czytania
19.04.2023
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia pracownika – jak ją obliczyć?
Wysokość zaliczki na podatek dochodowy, którą nalicza się od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło, zależy…
6 min czytania
12.04.2023
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Pracodawca nalicza i odprowadza od wynagrodzenia pracownika zarówno składki ZUS, jak i zaliczkę na podatek dochodowy. Na jej wysokość wpływają m.in. pracownicze…
5 min czytania
11.04.2023
Podwyższone koszty uzyskania przychodu pracownika – kiedy przysługują i jak je odliczyć?
Pracownikowi, który dojeżdża do pracy z innej miejscowości, należą się podwyższone koszty uzyskania przychodu. To 300 zł miesięcznie i maksymalnie 3600 zł…
8 min czytania
07.04.2023
Co zawiera świadectwo pracy? Zasady wydawania i wypełniony wzór 2023
Pracodawca musi wydać świadectwo pracy, kiedy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, np. na mocy porozumienia stron, lub wygaśnie, np. wskutek śmierci pracownika.…
10 min czytania
06.04.2023
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę – 6 przypadków z winą i bez winy pracownika
O ile pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, nie dotrzymując okresu wypowiedzenia, o tyle nie zawsze takie wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym jest…
8 min czytania
04.04.2023
Umowa zlecenie a umowa o pracę – różnice. Która umowa jest lepsza dla pracodawcy, a która dla pracownika?
Około 900 000 osób, co odpowiada mniej więcej 50% mieszkańców Warszawy, zawarło umowę zlecenie lub umowę o dzieło, nie mając żadnej umowy…
7 min czytania
03.04.2023
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – czy pracodawca musi się na to zgodzić?
Zarówno matka, jak i ojciec dziecka mogą złożyć wniosek o rezygnację z całości lub części urlopu rodzicielskiego. Jego skrócenie wiąże się z…
5 min czytania
03.04.2023
Ile wynoszą składki ZUS pracownika i pracodawcy?
Składki ZUS za pracownika, które finansuje pracodawca, to tzw. narzuty na wynagrodzenie. Nalicza się je od kwoty brutto, co oznacza, że podwyższają…
7 min czytania
27.03.2023
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – jak napisać i kiedy złożyć?
Dzięki rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron można uniknąć chociażby długiego okresu wypowiedzenia, który obejmuje nawet 3 miesiące dla osoby…
6 min czytania
24.03.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo