Czy listy obecności pracowników są obowiązkowe? Jak wypełnić listę obecności? [wzór do pobrania]
Prawo pracy zobowiązuje pracodawców do prowadzenia ewidencji czasu pracy, ale nie listy obecności. Chociaż pracodawca musi ustalić w regulaminie, jak pracownicy mają…
6 min czytania
26.04.2023
Umowa o dzieło a ZUS – jak ją zgłosić? Jakie składki ZUS opłacają zamawiający i wykonawca?
O ile strony umów zleceń prawdopodobnie zaczną płacić obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne w I kwartale 2024 roku, o tyle Krajowy Plan…
7 min czytania
24.04.2023
Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia z perspektywy pracodawcy i pracownika
Chociaż najkrótszy okres wypowiedzenia trwa 3 dni robocze, a najdłuższy – 3 miesiące, Kodeks pracy umożliwia rozwiązanie umowy o pracę w innym…
5 min czytania
24.04.2023
Umowa o dzieło a podatek dochodowy – ile wynosi? Kto go oblicza i odprowadza?
Podatek dochodowy od umowy o dzieło rozlicza się albo na zasadach ogólnych, albo według stawki ryczałtowej, co zależy od wartości dzieła. To…
5 min czytania
21.04.2023
Urlop bezpłatny – zasady udzielania dla pracodawców i uprawnienia pracownicze
Załóżmy, że pracownik wykorzystał cały urlop wypoczynkowy, który przysługiwał mu w ciągu roku kalendarzowego. Potrzebuje co najmniej kilku dni – a nawet…
8 min czytania
20.04.2023
Urlop okolicznościowy – kiedy i ile dni przysługuje pracownikowi?
Dzięki urlopowi okolicznościowemu pracownik może wziąć 1 lub 2 dni wolne z powodu narodzin dziecka, własnego ślubu lub śmierci i pogrzebu bliskiej…
8 min czytania
19.04.2023
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia pracownika – jak ją obliczyć?
Wysokość zaliczki na podatek dochodowy, którą nalicza się od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło, zależy…
6 min czytania
12.04.2023
Kwota zmniejszająca podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika – jak ją naliczać?
Pracodawca nalicza i odprowadza od wynagrodzenia pracownika zarówno składki ZUS, jak i zaliczkę na podatek dochodowy. Na jej wysokość wpływają m.in. pracownicze…
5 min czytania
11.04.2023
Podwyższone koszty uzyskania przychodu pracownika – kiedy przysługują i jak je odliczyć?
Pracownikowi, który dojeżdża do pracy z innej miejscowości, należą się podwyższone koszty uzyskania przychodu. To 300 zł miesięcznie i maksymalnie 3600 zł…
8 min czytania
07.04.2023
Co zawiera świadectwo pracy? Zasady wydawania i wypełniony wzór 2023
Pracodawca musi wydać świadectwo pracy, kiedy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, np. na mocy porozumienia stron, lub wygaśnie, np. wskutek śmierci pracownika.…
10 min czytania
06.04.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo