Employee self-service w HR. Poznaj 10 kluczowych funkcji portalu pracowniczego i 7 zalet samoobsługi pracowniczej 
HR-owcy spędzają do 50% czasu pracy, odpowiadając na te same pytania pracowników i kandydatów1. To oznacza nawet 11 dni roboczych w miesiącu,…
7 min czytania
04.06.2023
Dlaczego warto zautomatyzować naliczanie wynagrodzeń? 6 głównych zalet dla pracodawcy i pracowników
Od arkuszy kalkulacyjnych, przez programy kadrowo-płacowe offline, po rozwiązania chmurowe – firmy rozliczają płace różnymi sposobami. Niestety, nie każde przedsiębiorstwo wyeliminowało czasochłonne,…
7 min czytania
03.06.2023
L4 na wypowiedzeniu – co zrobić, kiedy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia?
Kiedy rozwiązujesz umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, możesz zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. To oznacza, że nie będzie pracował,…
5 min czytania
02.06.2023
Elektroniczne wnioski urlopowe – jak zarządzać wnioskami o urlop online?
Czy Twoi pracownicy składają papierowe wnioski urlopowe, które krążą między kilkoma decyzyjnymi osobami, a potem są skanowane i wysyłane e-mailem do biura…
8 min czytania
01.06.2023
Czy pasek wynagrodzenia jest obowiązkowy? Sprawdź przewagi elektronicznych pasków płacowych nad papierowymi
Czy Twoi pracownicy wiedzą, dlaczego ich wynagrodzenia netto mogą się wahać z miesiąca na miesiąc? Niestety, osoby zatrudnione na podstawie umowy o…
6 min czytania
31.05.2023
Badania okresowe pracowników w Kodeksie pracy – okres ważności, dzień wolny, koszty pracodawcy
Od 1 lipca 2023 roku pracodawcy będą wysyłać pracowników na zaległe badania okresowe. W tym dniu przestanie obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego. To…
6 min czytania
31.05.2023
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony – zmiany w 2023 roku [wzór dla pracodawcy i pracownika]
Od 26 kwietnia 2023 roku osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę na czas określony są objęte dodatkową ochroną, która przysługiwała wcześniej…
6 min czytania
29.05.2023
Outsourcing kadrowo-płacowy – kompletny przewodnik po korzyściach, wyzwaniach i zagrożeniach
Zastanawiasz się, czy jeśli zlecisz prowadzenie kadr i płac zewnętrznej firmie, to zredukujesz koszty działalności, ale stracisz kontrolę nad jednym z podstawowych…
9 min czytania
26.05.2023
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika – czy to możliwe?
Wyobraź sobie, że rozwiązujesz umowę z pracownikiem, planując zatrudnić kompetentniejszego specjalistę. Niestety, już po przekazaniu wypowiedzenia dostajesz e-maila od kandydata. Zrezygnował z…
4 min czytania
24.05.2023
L4 na dziecko. Ile dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad chorym dzieckiem przysługuje pracownikowi?
Chociaż na maksymalną liczbę dni zwolnienia lekarskiego na chore dziecko w ciągu roku kalendarzowego wpływa wiek pociechy, to liczba dzieci nie ma…
6 min czytania
19.05.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo