Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę w trakcie roku – jak poinformować pracowników? Jak wpływa na rozliczanie płac?
Zgodnie z art. 85 § 2 Kodeksu pracy comiesięczne wynagrodzenie za pracę wypłaca się z dołu, czyli po upływie miesiąca pracy, ale…
5 min czytania
28.09.2023
Ewidencja czasu pracy a umowa zlecenie – dlaczego zleceniobiorca powinien złożyć raport z przepracowanymi godzinami?
Art. 149 § 1 Kodeksu pracy zobowiązuje pracodawcę do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika, na podstawie której ustala wynagrodzenia i inne świadczenia…
4 min czytania
28.09.2023
Autorskie koszty uzyskania przychodu – kiedy stosujemy 50% KUP?
Autorskie koszty uzyskania przychodu, które zmniejszają podstawę opodatkowania, generując niższy podatek dochodowy i wyższe wynagrodzenie netto, przysługują tylko niektórym podatnikom, w tym…
5 min czytania
27.09.2023
Kontrola pracownika na L4 – kiedy i jak pracodawca może zgłosić potencjalnie fałszywe zwolnienie lekarskie do ZUS?
49% Polaków zna osobę, która skorzystała z fałszywego zwolnienia lekarskiego – wynika z badania przeprowadzonego przez Smartscope dla Interii. Remontują mieszkania, pracują…
6 min czytania
26.09.2023
Bony świąteczne dla pracowników – jak rozliczyć składki ZUS i podatek dochodowy?
Co do zasady, świadczenia pieniężne i rzeczowe, które otrzymują Twoi pracownicy, stanowią przychód, od którego trzeba odprowadzić składki ZUS i zaliczkę na…
2 min czytania
26.09.2023
Premia świąteczna dla pracowników – komu przysługuje? Jak ją rozliczyć?
Czy wiesz, że źródło premii świątecznej wpływa na jej rozliczenie pod kątem składek ZUS i podatku dochodowego? Znaczenie ma również forma premii…
5 min czytania
26.09.2023
Zasiłek chorobowy i wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS i podatek – jak rozliczyć pracownika na L4?
Różnice między wynagrodzeniem chorobowym a zasiłkiem chorobowym dotyczą nie tylko długości okresu niezdolności do pracy czy strony finansującej świadczenie, ale także oskładkowania…
4 min czytania
25.09.2023
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem – kiedy można ją podpisać? Jak ją rozliczyć?
Jeżeli podpiszesz umowę o dzieło z własnym pracownikiem, rozliczysz ją inaczej niż umowę cywilnoprawną zawartą z osobą, z którą nie łączy Cię…
3 min czytania
25.09.2023
Pracodawca nie płaci składek ZUS – konsekwencje dla zatrudniającego i pracowników
Pracodawca, będący płatnikiem składek, odpowiada za obliczenie, pobranie i odprowadzenie składek na ubezpieczenia do ZUS. Co więcej, musi przedstawić podstawę obliczenia składek…
3 min czytania
23.09.2023
Praca zdalna za granicą – jak rozliczyć składki na ubezpieczenia? Nowe wytyczne ZUS
1 lipca 2023 roku weszła w życie nowa umowa ramowa Unii Europejskiej dotycząca transgranicznej pracy zdalnej, czyli wykonywanej w kraju innym niż…
4 min czytania
23.09.2023
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo