Jak obliczyć i kiedy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Jeśli pracownik nie wybierze całego lub części urlopu wypoczynkowego, zanim umowa o pracę zostanie rozwiązana lub wygaśnie, pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty…
6 min czytania
17.11.2022
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, czas określony i okres próbny – analiza różnych przypadków
Rodzaj umowy o pracę i okres zatrudnienia pracownika wpływają na okres wypowiedzenia, który trwa od 3 dni roboczych do nawet 3 miesięcy.…
6 min czytania
17.11.2022
Ile wynosi i kogo obowiązuje minimalna stawka godzinowa w 2023 roku?
Minimalna stawka godzinowa, która obowiązuje w niektórych umowach cywilnoprawnych, wzrośnie dwukrotnie w 2023 roku: do 22,80 zł brutto od 1 stycznia i…
4 min czytania
17.11.2022
Urlop na żądanie – zasady dla pracodawców i pracowników
Z jednej strony – urlop na żądanie to tylko kilka dni nieobecności w roku, których nie trzeba w żaden sposób usprawiedliwiać. Z…
7 min czytania
16.11.2022
Urlop ojcowski – zasady i zmiany w 2023 roku
Urlop ojcowski to jeden z przywilejów dla pracujących ojców, który jest często mylony z innymi rodzajami urlopów należnych po narodzinach dziecka, np.…
5 min czytania
15.11.2022
Jak rozliczać nadgodziny? Sprawdź, co należy się pracownikowi za godziny nadliczbowe
13% pracowników zdecydowało się na pracę w nadgodzinach, aby więcej zarobić – wynika z 49. edycji badania „Monitor Rynku Pracy”, przygotowanego przez…
6 min czytania
09.11.2022
Wynagrodzenie zasadnicze – kluczowy składnik płacy, a często mylony z pensją minimalną
Chociaż wynagrodzenie zasadnicze jest najważniejszym składnikiem wynagrodzenia pracownika, bywa mylone z płacą minimalną lub całkowitą pensją za dany miesiąc, która może obejmować…
4 min czytania
04.11.2022
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć kar i magazynowania papierowej dokumentacji przez ponad dekadę?
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć przykrych konsekwencji, np. kary grzywny do 30 000 zł? Sprawdź, co powinna zawierać ewidencja czasu…
5 min czytania
04.11.2022
Praca w niedziele i święta – zasady wykonywania, odbiór godzin i dodatek do wynagrodzenia
Chociaż niedziela i święta są zasadniczo dniami ustawowo wolnymi od pracy, istnieją pewne wyjątki. Jakie obowiązki w związku z pracą w niedzielę…
7 min czytania
04.11.2022
Koszt zatrudnienia pracownika w 2023 roku. Ile pracodawca zapłaci za umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło?
Na całkowity koszt zatrudnienia pracownika składa się wynagrodzenie brutto i składki ZUS finansowane przez pracodawcę. Ile zapłacisz za pracownika, z którym podpiszesz…
6 min czytania
03.11.2022
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo