Offboarding, czyli zaplanowane rozstanie pracownika z firmą. Jak przeprowadzić odejście pracownika?
Czy wiesz, że według skali stresu Holmesa i Rahe’a zwolnienie z pracy jest niemal tak samo ciężkim przeżyciem, jak ciężka choroba lub…
4 min czytania
18.12.2024
Outplacement w zarządzaniu personelem – przykłady, rodzaje i zalety
Średni czas poszukiwania pracy wyniósł 3 miesiące w III kwartale 2024 roku – podaje 57. edycja „Monitora Rynku Pracy” Instytutu Randstad. Chociaż…
6 min czytania
27.11.2024
Onboarding pracownika – etapy, dobre praktyki i zalety
Aż 72% pracowników odczuwa shift shock, czyli rozczarowanie nową pracą wbrew optymistycznym obietnicom złożonym podczas rekrutacji. To skłania ich do odejścia z…
6 min czytania
21.11.2024
Paperless w biznesie. Jak prowadzić HR bez papierowych dokumentów?
Zaledwie 16,4% organizacji, które wzięły udział w V edycji „Badania analityki HR”, ma w pełni zdigitalizowaną dokumentację pracowniczą. Niemal 50% firm wdrożyło…
5 min czytania
06.11.2024
Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? Badania, czynniki i pomysły
74% pracowników jest zadowolonych z pracodawcy, ale tylko 23% respondentów deklaruje, że są bardzo usatysfakcjonowani z miejsca pracy – podaje 57. edycja…
7 min czytania
04.11.2024
Zalety i wady pracy zdalnej z perspektywy pracodawcy i pracownika
4 na 10 pracowników uważa, że możliwość pracy zdalnej z domu nie podlega negocjacjom – podaje raport „Randstand Workmonitor 2024”. Im młodsze…
8 min czytania
29.10.2024
Czym jest cykl życia pracownika w organizacji i jak nim zarządzać?
Czy wiesz, że zarządzanie cyklem życia pracownika wpływa długofalowo na markę pracodawcy – nawet po ustaniu zatrudnienia? Doświadczenia pracowników, które są kształtowane…
7 min czytania
23.10.2024
Wellbeing w pracy. Jak dbać o dobrostan pracowników? Analiza raportów i wskazówki
Czy wiesz, że pracodawcom, którzy skupiają się na dobrostanie pracowniczym i komunikują strategię wellbeingu w kampanii employer brandingowej, łatwiej zwiększyć retencję w…
7 min czytania
09.10.2024
Wyzwania HR. Jak będzie wyglądał HR w przyszłości? Przegląd opinii i raportów
Zmieniające się przepisy prawa to tylko jedno z głównych wyzwań, którym trzeba podołać, pracując w human resources. Jakim innym wyzwaniom będą musiały…
7 min czytania
06.10.2024
Jak usprawnić kadry i płace w firmie? Wskazówki eliminujące błędy i poprawiające efektywność
Specjaliści ds. kadr i płac są jednymi z najczęściej poszukiwanych pracowników działu zarządzania zasobami ludzkimi. Wysoki popyt wynika z m.in. nieustannych zmian…
6 min czytania
06.10.2024
TribePerk

Nowoczesne wsparcie kadrowe dla Twojej firmy

TribePerk automatyzuje obliczanie wynagrodzeń, zarządzanie urlopami, ewidencję czasu pracy i inne monotonne procesy HR, aby Twoi pracownicy nie marnowali czasu, a Ty – pieniędzy.

Zapisz się na demo